• মানবসম্পদ উন্নয়নে AI দক্ষতা জরুরি

• ‘Human Capital & AI: Re-skilling for the Future’ প্রতিপাদ্যে ৮ম FBHRO জাতীয় HR কনভেনশন

নিজস্ব প্রতিবেদক | ঢাকা, ০৫ সেপ্টেম্বর ২০২৬ : দ্রুত পরিবর্তনশীল প্রযুক্তিনির্ভর বিশ্বে মানবসম্পদের দক্ষতা উন্নয়ন, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI)-এর কার্যকর ব্যবহার এবং ভবিষ্যৎ কর্মবাজারের চাহিদা অনুযায়ী জনশক্তিকে প্রস্তুত করার লক্ষ্যে অনুষ্ঠিত হতে যাচ্ছে ৮ম FBHRO জাতীয় HR কনভেনশন ২০২৬।

‘Human Capital & AI: Re-skilling for the Future’ প্রতিপাদ্যকে সামনে রেখে আয়োজিত এ কনভেনশনে বাংলাদেশের মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা, কর্মক্ষেত্রে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার প্রভাব, দক্ষতা পুনর্গঠন (Reskilling) ও দক্ষতা উন্নয়ন (Upskilling), ভবিষ্যৎ কর্মসংস্থান এবং মানবসম্পদ কৌশল নিয়ে আলোচনা হবে।

কনভেনশনের আনুষ্ঠানিক ঘোষণা ও সময়সূচি প্রকাশ উপলক্ষে আগামী শনিবার, ১৯ সেপ্টেম্বর ২০২৬ সকাল সাড়ে ১০টায় রাজধানীর জাতীয় প্রেসক্লাবের আবদুস সালাম হল, ২য় তলায় এক সংবাদ সম্মেলনের আয়োজন করা হয়েছে।

আয়োজকদের পক্ষ থেকে গণমাধ্যমকর্মী, মানবসম্পদ পেশাজীবী, করপোরেট ও ব্যবসায়ী প্রতিনিধি এবং সংশ্লিষ্ট অংশীজনদের অনুষ্ঠানে উপস্থিত থাকার জন্য আমন্ত্রণ জানানো হয়েছে।

আয়োজকরা জানান, প্রযুক্তির দ্রুত অগ্রগতির ফলে বিশ্বজুড়ে কর্মক্ষেত্রের ধরন ও দক্ষতার চাহিদায় ব্যাপক পরিবর্তন ঘটছে। বিশেষ করে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, অটোমেশন, ডেটা অ্যানালিটিক্স, মেশিন লার্নিংসহ নতুন প্রযুক্তির বিস্তারের কারণে প্রচলিত অনেক কাজের ধরন পরিবর্তিত হচ্ছে। একই সঙ্গে নতুন নতুন কর্মক্ষেত্র ও পেশারও সৃষ্টি হচ্ছে। এ পরিস্থিতিতে দেশের মানবসম্পদকে ভবিষ্যৎ কর্মবাজারের উপযোগী করে গড়ে তুলতে দক্ষতা পুনর্গঠন ও প্রযুক্তিনির্ভর প্রশিক্ষণের ওপর গুরুত্ব দেওয়া প্রয়োজন।

এমন বাস্তবতায় এবারের জাতীয় HR কনভেনশনের প্রতিপাদ্যকে তাৎপর্যপূর্ণ বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা। তাদের মতে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তাকে শুধু কর্মসংস্থানের জন্য হুমকি হিসেবে না দেখে মানবসম্পদের সক্ষমতা বৃদ্ধির একটি গুরুত্বপূর্ণ হাতিয়ার হিসেবে বিবেচনা করতে হবে। একই সঙ্গে AI ব্যবহারের ক্ষেত্রে মানবিক মূল্যবোধ, নৈতিকতা, নেতৃত্ব, সৃজনশীলতা ও সিদ্ধান্ত গ্রহণের মতো মানবিক দক্ষতার গুরুত্বও সমানভাবে বিবেচনায় রাখতে হবে।

FBHRO-এর উদ্যোগে আয়োজিত এ কনভেনশন দেশের মানবসম্পদ পেশাজীবীদের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ প্ল্যাটফর্ম হিসেবে কাজ করবে বলে আয়োজকদের প্রত্যাশা। এতে HR পেশাজীবী, করপোরেট নেতা, শিল্পোদ্যোক্তা, নীতিনির্ধারক, প্রশিক্ষক, শিক্ষাবিদ এবং প্রযুক্তি বিশেষজ্ঞদের মধ্যে মতবিনিময়ের সুযোগ সৃষ্টি হবে। বাংলাদেশের মানবসম্পদ উন্নয়ন কৌশলকে প্রযুক্তিগত পরিবর্তনের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ করার বিভিন্ন দিক নিয়েও কনভেনশনে আলোচনা হওয়ার কথা রয়েছে।

আয়োজক সূত্রে জানা যায়, কনভেনশনের মাধ্যমে বাংলাদেশের মানবসম্পদ খাতে ভবিষ্যৎমুখী চিন্তা ও কর্মপরিকল্পনার ওপর গুরুত্ব দেওয়া হবে। বিশেষ করে AI-নির্ভর কর্মপরিবেশে কর্মীদের নতুন দক্ষতায় প্রশিক্ষিত করা, প্রতিষ্ঠানে প্রযুক্তির সঙ্গে মানুষের কার্যকর সমন্বয় তৈরি, নেতৃত্বের নতুন ধারা, কর্মীদের পরিবর্তিত দক্ষতার চাহিদা এবং প্রতিষ্ঠানের দীর্ঘমেয়াদি মানবসম্পদ পরিকল্পনা নিয়ে আলোচনা গুরুত্ব পাবে।

বিশেষজ্ঞদের মতে, চতুর্থ শিল্পবিপ্লবের প্রভাবে বাংলাদেশের শ্রমবাজারও দ্রুত পরিবর্তিত হচ্ছে। দেশের বিপুল তরুণ জনগোষ্ঠীকে এই পরিবর্তনের সঙ্গে সম্পৃক্ত করতে হলে প্রচলিত শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ কাঠামোর পাশাপাশি কর্মক্ষেত্রভিত্তিক নতুন দক্ষতা অর্জনের সুযোগ বাড়াতে হবে। একই সঙ্গে শিল্পপ্রতিষ্ঠান, শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান, প্রশিক্ষণ সংস্থা এবং সরকারের মধ্যে সমন্বিত উদ্যোগ প্রয়োজন। প্রযুক্তিগত দক্ষতার পাশাপাশি যোগাযোগ, সমস্যা সমাধান, নেতৃত্ব, সৃজনশীলতা, অভিযোজন সক্ষমতা ও দলগত কাজের মতো মানবিক দক্ষতার ওপরও গুরুত্ব দিতে হবে।

‘Human Capital & AI: Re-skilling for the Future’ প্রতিপাদ্যটি সেই বৃহত্তর বাস্তবতাকেই সামনে নিয়ে এসেছে। কর্মক্ষেত্রে AI-এর ব্যবহার যত বাড়বে, ততই কর্মীদের বিদ্যমান দক্ষতা হালনাগাদ এবং নতুন দক্ষতা অর্জনের প্রয়োজন হবে। ফলে প্রতিষ্ঠানগুলোর HR বিভাগকে শুধু নিয়োগ ও প্রশাসনিক কার্যক্রমের মধ্যে সীমাবদ্ধ না থেকে কর্মীদের ধারাবাহিক দক্ষতা উন্নয়ন, পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা এবং ভবিষ্যৎ জনশক্তি পরিকল্পনায় আরও সক্রিয় ভূমিকা নিতে হবে।

FBHRO-এর কর্মকর্তারা আশা করছেন, ৮ম জাতীয় HR কনভেনশন বাংলাদেশের মানবসম্পদ খাতের সঙ্গে সংশ্লিষ্টদের মধ্যে নতুন চিন্তার দুয়ার খুলবে এবং প্রযুক্তিগত পরিবর্তনের সঙ্গে খাপ খাইয়ে একটি দক্ষ, উদ্ভাবনী ও ভবিষ্যৎপ্রস্তুত মানবসম্পদ গড়ে তোলার বিষয়ে কার্যকর আলোচনা তৈরি করবে।

কনভেনশনের কনফারেন্স চেয়ার ও FBHRO-এর পরিচালক এবং MYJOBS-এর প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (CEO) মো. কামরুজ্জামান সবুজ সংশ্লিষ্ট সবাইকে সংবাদ সম্মেলন ও পরবর্তী কনভেনশনে অংশ নেওয়ার আহ্বান জানিয়েছেন।

আয়োজকদের পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে, আগামী ১৯ সেপ্টেম্বর সকাল ১০টা ৩০ মিনিটে জাতীয় প্রেসক্লাবের আবদুস সালাম হলে অনুষ্ঠিত প্রেস কনফারেন্সে ৮ম FBHRO জাতীয় HR কনভেনশন ২০২৬-এর আনুষ্ঠানিক ঘোষণা, সময়সূচি ও সংশ্লিষ্ট বিভিন্ন তথ্য তুলে ধরা হবে।

অনুষ্ঠানে অংশগ্রহণ নিশ্চিত করতে আগ্রহীদের কনফারেন্স ম্যানেজার-এর সঙ্গে যোগাযোগ করতে বলা হয়েছে। যোগাযোগ নম্বর: ০১৮৮৩৯০৮৫৩৪।

আয়োজকদের প্রত্যাশা, দেশের মানবসম্পদ উন্নয়ন ও প্রযুক্তিনির্ভর ভবিষ্যৎ কর্মসংস্থানের বিষয়টি সামনে রেখে এবারের কনভেনশন HR পেশাজীবী ও সংশ্লিষ্ট অংশীজনদের মধ্যে গুরুত্বপূর্ণ সেতুবন্ধন তৈরি করবে এবং বাংলাদেশের মানবসম্পদ কৌশলকে নতুন বাস্তবতার সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ করার ক্ষেত্রে ইতিবাচক ভূমিকা রাখবে।